联合国表示，世界正站在实(shi)现性别平等征程的十字(zi)路口上(shang)，今年以InvestinWomen: Accelerate progress ( 投资女性，加速进步)为(wei)主题，旨在呼吁为(wei)女(nv)性增加投资，推动性别(bie)平等，释放女(nv)性潜能，建设一个更(geng)加平等和(he)可持续的未来。

天齐锂业发展至今,离不开女性(xing)管理者和女性(xing)员(yuan)工的(de)智慧和努力。研究发现，女性(xing)领导者有助(zhu)于提高(gao)企业(ye)生产力，激发团队的(de)奉(feng)献精(jing)神并推动性(xing)别平等。许多女性(xing)高(gao)管身上蕴藏的(de)优点(dian)，让她们(men)在(zai)公(gong)司发展(zhan)中被赋予(yu)了更(geng)多的(de)可能，“她力量(liang)”正在崛起(qi)。

天(tian)齐锂业致(zhi)力(li)于拓宽女(nv)性的晋升渠道，确(que)保女(nv)性在决策层(ceng)的充分参与，增强她们的话语(yu)权和领(ling)导力(li)，强调开发女(nv)性领(ling)导力(li)的管理方式。在天(tian)齐锂业，董事(shi)会监事(shi)会的女(nv)性成员占比超过(guo)50%，中高层管(guan)理(li)人员(yuan)近30%，员工比例26.5%，在(zai)相关行业处于领先水平。这些(xie)数字让我们骄傲(ao)，也是我们前进的动力。