以构筑“锂(li)”想社区(qu)(qu)为(wei)宗旨，天齐锂(li)业始终负(fu)责任地管理(li)业务活动(dong)所在社区(qu)(qu)的(de)(de)影响力(li)，坚定尊(zun)重当地社区(qu)(qu)的(de)(de)文化(hua)与习俗，认同社区(qu)(qu)的(de)(de)合法行(xing)为(wei)与权益，并通过积极的(de)(de)行(xing)动(dong)寻(xun)求利益相关方的(de)(de)参与，鼓励开放式的(de)(de)社区(qu)(qu)沟通，努(nu)力(li)为(wei)社区(qu)(qu)做贡(gong)献(xian)，实现当地社区(qu)(qu)的(de)(de)协调兼容。

沟通策略(lve)

天齐锂业通过“相关(guan)方权利-利(li)益模型”与各利(li)益(yi)(yi)(yi)相(xiang)关(guan)方(fang)形成了(le)长期沟通机制，及时了(le)解并回应(ying)各利(li)益(yi)(yi)(yi)相(xiang)关(guan)方(fang)的(de)期望及诉求，与各利(li)益(yi)(yi)(yi)相(xiang)关(guan)方(fang)共同(tong)发展。我(wo)们(men)识别出(chu)主(zhu)要利(li)益(yi)(yi)(yi)相(xiang)关(guan)方(fang)，根据利(li)益(yi)(yi)(yi)相(xiang)关(guan)方(fang)的(de)不同(tong)类型，了(le)解并分析(xi)其(qi)重点(dian)关(guan)注(zhu)的(de)议题，并采用不同(tong)的(de)方(fang)式有(you)针对性(xing)地回应(ying)利(li)益(yi)(yi)(yi)相(xiang)关(guan)方(fang)的(de)关(guan)切。

社区融(rong)入

我们(men)以(yi)“天齐全球公益平(ping)台”为依托，围绕“环境、教育(yu)、社(she)区”三大主(zhu)题，关注业务活动所在(zai)社(she)区的基础(chu)建设与(yu)公(gong)共(gong)服(fu)务，以及与(yu)我们业务和(he)利益相关方有关的议题与(yu)机(ji)遇，持续开展(zhan)社(she)区公(gong)益服(fu)务，促进社(she)区建设与(yu)发展(zhan)。

我们也努力推动内外(wai)(wai)文化(hua)(hua)交流，在(zai)外(wai)(wai)建设生产和(he)资源(yuan)基地时，尊重(zhong)本土文化(hua)(hua)，通过整(zheng)合(he)内外(wai)(wai)部资源(yuan)，将“共创锂想”的责任理念融入(ru)当(dang)地社(she)(she)区(qu)(qu)，助(zhu)推社(she)(she)区(qu)(qu)文化(hua)(hua)交融。

志(zhi)愿服务

我们致(zhi)力于(yu)(yu)将志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)务精神(shen)根植于(yu)(yu)企(qi)业可持续发展(zhan)理念中，通(tong)过《天(tian)齐锂(li)业志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)务手册》和志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)务保障机制(zhi)，鼓励(li)和支持所有(you)员(yuan)工(gong)(gong)的参与(yu)，并(bing)对员(yuan)工(gong)(gong)的言行(xing)举止进行(xing)引导(dao)和规范(fan)，构建“人人可为(wei)，处(chu)处(chu)可为(wei)”的志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)务文化。员(yuan)工(gong)(gong)基于(yu)(yu)自我意愿(yuan)(yuan)，通(tong)过使(shi)用在线(xian)管理工(gong)(gong)具(ju)参与(yu)志(zhi)(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)务的全流程(cheng)信息化管理，公(gong)司保护员(yuan)工(gong)(gong)的个(ge)人信息。

公益(yi)慈善

我们在(zai)任(ren)何时候的(de)(de)捐赠行(xing)为均以(yi)帮助(zhu)社会抵抗自然灾害、构(gou)建和谐生态环境(jing)、救助(zhu)危(wei)困群体、增加社会福利为目的(de)(de)。

天齐锂业所(suo)有慈善捐赠(zeng)和社区投资均符合当地法律(lv)、无(wu)不正当利益，并准确地记入公司(si)账目。我(wo)们(men)拒绝参与任何涉及宣传特殊信念或信仰(yang)，或仅(jin)单个(ge)宗教获(huo)益的慈善捐赠(zeng)或社区投资。公司(si)严禁员工(gong)个(ge)体或冠(guan)以(yi)代表(biao)公司(si)名义的团体以(yi)任何形(xing)式要求受赠(zeng)方在融资、市场准入、行政许(xu)可、占有其他资源(yuan)等方面创(chuang)造便(bian)利条(tiao)件，更不得以(yi)公益活动和慈善事业为名从(cong)事营利活动。

人才(cai)本土(tu)化

我(wo)们对(dui)于(yu)员工的(de)聘(pin)用和培养都以(yi)员工自(zi)身的(de)文(wen)化特性(xing)和能力(li)(li)为基础。天齐锂(li)业致力(li)(li)于(yu)挖(wa)掘业务所在(zai)地的(de)适(shi)合(he)人才(cai)，以(yi)更符合(he)当地文(wen)化习俗(su)、社区融合(he)和就(jiu)业发展的(de)理念来指导商业活(huo)动。

我们期(qi)望并承诺通(tong)过人才(cai)本土(tu)化的形式，在(zai)不影响(xiang)其(qi)他(ta)地(di)区就业(ye)者的前提下，与(yu)当地(di)的经济发展、社(she)区沟通(tong)和法(fa)律政策更加协调一致(zhi)。